진로 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 제약 랩실 선택
제약공학 3학년 재학생입니다. 학부연구생을 하려고 랩실 선택 중 어떤 것을 보고 선택해야할 지 조언을 구하고싶습니다. 약대,생명,제약공학 중 어떤 랩실을 선택하는 것이 좋은지 특별히 관심 있는 분야는 없어 취직이 잘되는 분야로 하고 싶습니다. 답변 부탁드립니다
2026.07.22
답변 4
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
취업을 가장 우선으로 생각하신다면 "어느 학과 연구실인가"보다 "어떤 연구를 하는 연구실인가"를 기준으로 선택하는 것이 훨씬 중요합니다. 제약회사에서 학부연구생 경험을 볼 때는 약대 출신 연구실인지, 생명과학 연구실인지보다 직무와의 연관성을 더 높게 평가합니다. 예를 들어 신약개발(R&D)을 목표로 한다면 약대나 생명과학 계열에서 약리, 분자생물학, 세포실험, 단백질 연구 등을 하는 연구실이 유리합니다. 반면 제약공정, 제형개발, 분석연구, 품질관리(QC), 품질보증(QA) 등을 희망한다면 제약공학 연구실에서 제형, 약물전달시스템(DDS), 공정, 분석기기(HPLC, GC 등)를 다루는 연구실이 취업과 직접적인 연관성이 있습니다. 질문자님처럼 아직 특별히 관심 분야가 없다면 취업 범용성이 높은 연구실을 추천드립니다. 대표적으로는 제형개발, 약물전달시스템(DDS), 분석화학, 의약품 품질평가, 바이오의약품 분석 등을 수행하는 연구실입니다. 이러한 분야는 R&D뿐 아니라 QC, QA, 분석연구, 공정기술 등 다양한 직무로 연결될 수 있어 선택의 폭이 넓습니다. 또 하나 중요한 것은 연구실의 분위기입니다. 학부연구생을 얼마나 적극적으로 지도하는지, 학부생도 실험을 직접 수행하는지, 선배들의 취업 실적은 어떤지, HPLC, LC-MS, GC, 세포배양 등 실무에서 많이 사용하는 장비를 다뤄볼 수 있는지를 꼭 확인해 보세요. 같은 연구 분야라도 학부생에게 단순 보조 업무만 맡기는 곳과 직접 연구를 경험하게 하는 곳은 취업 경쟁력에서 차이가 큽니다. 결론적으로 취업만 놓고 본다면 약대, 생명, 제약공학 중 어느 소속 연구실인지는 크게 중요하지 않습니다. 오히려 본인이 희망하는 직무와 연관된 연구를 하는지, 실험 경험을 충분히 쌓을 수 있는지, 졸업생들의 취업 실적이 좋은지가 더 중요한 선택 기준입니다. 관심 분야가 아직 없다면 제형개발, 약물전달시스템, 분석 분야 연구실을 우선적으로 고려하는 것을 추천드립니다. 이러한 경험은 제약회사 R&D뿐 아니라 QC, QA, 공정기술 등 다양한 직무에도 활용할 수 있어 가장 범용성이 높은 편입니다.
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 71%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 제약 쪽으로 취업을 생각하신다면 랩실 이름보다도 실제로 무엇을 다루는지와 그 랩에서 어떤 역량을 쌓을 수 있는지가 더 중요합니다. 약대 랩실은 보통 약물 작용과 제형 쪽으로 깊게 들어가는 경우가 많고 생명 랩실은 분석과 기초연구 역량을 키우기 좋으며 제약공학 랩실은 공정과 스케일업과 같은 실무형 감각을 붙이기에 유리한 편입니다. 취업만 놓고 보면 제약공학이나 공정 관련 랩실이 가장 무난하고 실제 지원 시에도 연결이 잘 되는 경우가 많습니다. 다만 인기가 있는 분야를 좇기보다 본인이 들어가서 오래 버틸 수 있는 주제인지도 꼭 보셔야 합니다. 특별히 관심 분야가 없으시다면 저는 연구가 너무 기초에만 머무르지 않고 실험 설계와 데이터 정리와 문제 해결 과정을 많이 경험할 수 있는 랩실을 권합니다. 나중에 제약회사에 가더라도 생산이나 품질이나 연구개발 어느 쪽이든 그런 경험이 도움이 됩니다. 지도교수님의 졸업생 진로와 학부연구생에게 맡기는 역할도 꼭 확인해보시구요. 취업은 결국 랩실 이름보다도 그 안에서 어떤 기술을 손에 익혔는지가 더 크게 작용합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 제약 업계 취업을 목표로 할 때는 소속 학과보다는 랩실에서 다루는 연구 주제와 제형 기술, 분석 장비(HPLC, LC-MS 등) 실습 경험이 훨씬 중요합니다. 약대 랩실은 신약 합성이나 약동학 연구 분야에서 인프라가 뛰어나고, 제약공학이나 생명 랩실은 제제연구 및 바이오 공정 분야로 취업 문호가 넓습니다. 단순 취업률만 고려한다면 제제연구나 품질분석(QC) 및 공정 개발과 직접 연관된 장비를 자주 다루는 랩실을 선택하는 편이 가장 유리합니다. 교수님의 기업 과제 수행 이력과 선배들의 제약사 진출 현황을 직접 확인해 보시고 결정하시는 방식을 추천합니다. 응원하겠습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 본인이 하고자 하는 직무와 연관되게 학부연구생을 해야겠죠. 약대, 생명, 제약공학 중 어떤 랩실을 선택하는 것으로 고민을 하는 것이 아니라요. 고민을 하는 방향이 잘못 된 것으로 보여집니다.
함께 읽은 질문
Q. 짧은 경력을 기재하는게 옳은 방법일까요?
인사 계열로 취업 준비중입니다. 사연이 조금 긴데요, 요점은 3개월 짧은 경력을 이력서에 기재하는 것이 옳은지 궁금합니다. 지방국립대 경영학과 졸업했구요. 문과 취업은 더 어려운걸 알기 때문에 졸업 전까지 직무 관련 인턴 3회, 대학 학생단체 대표 1년, 직무 및 어학 자격증도 다수 취득하면서 나름 아등바등 했던 것 같습니다. 저도 제 위치를 알기 때문에 대기업, 공기업까진 아니더라도 최대 중견기업에서 탄탄한 중소기업까지라도 취업을 하자는 생각으로 노력 중입니다. 인사쪽 취업을 목표로 했으나 일단 전공 살려서 지원할 수 있는 건 다 해보면서 작년 중견기업 재무팀에서 일하게 되었습니다. 나름 야근도 하고 많이 배우려 노력했는데 어떤 일이 있었는지 말씀드리긴 어렵지만 3개월 동안 신체적 정신적 건강을 잃어서 퇴사를 결정하게 되었습니다. 퇴사 후 면접기회가 그동안 10번 정도 있었는데 짧은 경력을 기재하지 않으면 면접장에서 공백기 질문이 들어옵니다. 어떻게 대처하는게 좋을까요
Q. 현대카드 general 신입공채 - 자소서 작성 관련 질문
안녕하세요, 현대카드 general 신입공채에 지원하고자 자소서 작성 중인데, 궁금한 점이 있어 여쭤봅니다. 올해 상반기 동일 공고에 지원했었고, 서류 합격 결과를 받았습니다. (인적성 탈입니다) 상반기 자소서 질문과 하반기 자소서 질문이 조금 상이하긴 하지만, 상반기 자소서와 동일한 소재로 하반기 자소서를 작성한다면 마이너스 요인이 될까요? *상반기 자소서 질문 - 특정 분야에 깊이 몰입하여 스스로 목표를 설정하고 도전한 경험을 소개하고, 그 과정에서 얻은 본인만의 차별화된 강점이 무엇인지 작성해 주세요 - 기존의 방식으로는 해결하기 어려운 상황에서, 새로운 접근 방식을 통해 문제를 해결해낸 경험을 작성해 주세요 *하반기 자소서 질문 - 정해진 역할에 얽매이지 않고 변화를 만들어낸 경험을 소개하고, 그 과정에서 드러난 본인만의 강점을 작성해주세요 새로운 방식 (신기술, 프로세스 등)으로 문제를 해결한 경험을 소개하고, 기존 방식과 비교해 어떤 차이를 만들었는지 작성해주세요
Q. 공기업 체험형 인턴, Ai 면접 =>블라인드 채용 답변 고민
공기업 체험형 인턴 ai 면접에 고민이 있습니다. 블라인드 채용이라는 점을 고려하며 질문 답변을 정리하는중에 있는데 제일 고민인 파트가 환경변화-적응에 대한 질문입니다. 제가 가장 답변하기 좋은 소재가 대학 편입인데 편입을 한게 전적대에서의 전공은 유지하면서 더 좋은 학교로의 편입이 주목적이였기 때문입니다. 학업적 성과 경쟁이 이전보다 어려워진 부분 그에 대한 저의 대처, 새로운 학우와 친해지는 과정 .. 과 같은 부분이 환경변화-적응 카테고리에 답변을 하기 좋다고 생각하는데 블라인드 채용에 어긋나는 사항이라서 불이익을 받을까 고민입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.